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Plan de déplacements entreprise

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Je m'inspire

Qui sont-ils ? 

 

Typologie des organismes


  • Une démarche sur deux concerne une entreprise privée

Le développement des Plans de Déplacements Entreprise (PDE) a jusqu’à présent été surtout tiré par des entreprises : 30 nouvelles démarches PDE en entreprises en 2004 contre seulement 8 en collectivité et 8 en administration.

Cette « accélération » des PDE en entreprise privée est certainement due à la dynamique locale créée par la montée en puissance de l'intercommunalité, le développement des Plans de déplacements urbains (PDU) et surtout au fait que le PDE réponde à un  vrai besoin des entreprises. Pour plus de détails sur les avantages du PDE, cliquez ici.

 « Pour que l'activité économique d'une ville puisse continuer de prospérer, il faut la libérer de ses encombrements. Si une entreprise ne peut travailler en juste-à-temps en raison de difficultés de circulation, elle sera fragilisée ou pourra décider de s'installer ailleurs », Philippe Bertrand, Responsable du programme PDE PRO de la région grenobloise à la CCI de Grenoble.

Période 1998-2005
Répartition des démarches selon les acteurs

  • Les démarches individuelles sont de loin les plus fréquentes

Près des ¾ des démarches recensées sont individuelles, c’est-à-dire réalisées dans le cadre d’un organisme unique. Cependant, les démarches collectives concernent au global un nombre similaire de salariés, puisque dans le cas de ces dernières, ils sont plus nombreux à être concernés (moyenne de 1 500 salariés par démarche collective contre 1 000 par démarche individuelle).

 Les démarches collectives concernent l’ensemble des démarches regroupant plusieurs organismes sur un périmètre géographique distinct tel qu’une zone d’activité (Innovallée à Grenoble, ZI du Seclin à Lille…), un centre ville (Administrations du centre ville de Chambéry…) ou une cité administrative (Toulouse, la Part Dieu…). A contrario, les actions où une même entreprise réalise de manière conjointe des démarches sur plusieurs de ses sites géographiques éloignés (France Télécom à Orléans et Tours par exemple) ne sont pas considérées comme un PDE collectif.

Répartition en nombre de démarches

Répartition en nombre de salariés


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